赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障，影响全-苏州自考网

欢迎您访问苏州自考网！今天是2024年12月23日星期一

苏州自考网> 试题题库列表页> 赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障，影响全厂生产，急抢修；车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由，不同意加班。因起某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。越某认为用人单位决定加班来与 ○会协商，且本人也未同意加班，不能以违反纪律为由给予处罚，于是向劳动争议仲载委员会申请仲裁，请求撤销工厂的决定。

模拟真题演练一

卷面总分：100分试卷年份：是否有答案：有作答时间： 150分钟

答题卡

收起答题卡 ^

试题序号

40

赵某系某化工厂催化车间技术工人。车间的催化炉发生故障，影响全厂生产，急抢修；车间主任要求所有职工加班抢修设备。赵某以自己家住过远为由，不同意加班。因起某是车间技术骨干，没有参加加班，使抢修工作受到一定影响。化工厂于是在征求工会意见后作出给予赵某警告处分，并扣发半年奖金的处罚决定。越某认为用人单位决定加班来与 ○会协商，且本人也未同意加班，不能以违反纪律为由给予处罚，于是向劳动争议仲载委员会申请仲裁，请求撤销工厂的决定。

上一题下一题

更多题目请在下方输入框内输入要搜索的题目：

根据用工的形式不同，劳动合同可分为

A、固定期限的劳动合同
B、无固定期限的劳动合同
C、以完成一定的工作为期限的劳动合同
D、典型劳动合同
E、非典型劳动合同

下列关于工资特征的表述正确的有

A、工资的产生是基于劳动者与用人单位之间的劳动关系
B、工资标准的确定依据是劳动法、集体合同、劳动合同的规定和约定
C、工资的形式是法定的
D、工资的支付方式可以由当事人约定
E、工资体现了国家与劳动关系主体之间、劳动关系主体之间的双重属性

简述我国劳动安全卫生管理制度的内容。

热门相关试卷

2015年10月劳动法

#总分：分#

模拟真题演练二

#总分：100分#

全国高等教育自学考试真题精选（二）

#总分：100分#

2019年4月劳动法

#总分：分#

模拟真题演练一

#总分：100分#

单元综合测试一

#总分：100分#

热门专业

社会工作与管理

人力资源管理

人力资源管理

扫码查看答案

扫码查看试题答案

扫描小程序选择报考专业

进入在线做题学习

查看了解自考专业

查询最新政策公告

进入历年真题学习

南京大学自考 | 南京师范大学自考 | 南京财经大学自考 | 河海大学自考 | 南京工业大学自考 | 南京航空航天大学自考 | 江南大学自考 | 扬州大学自考 | 南京邮电大学自考 |

苏州自考 | 苏州自考网 | 苏州自学考试 | 江苏自学考试 | 苏州自考报名 | 苏州自考网上报名 | 苏州自考大专 | 苏州自考本科 | 联系我们 | 网站地图 | 地图路径 |
Copyright 2012-2024 苏州自考网 www.szccsc.com All Rights Reserved.
声明：本站为苏州自学考试民间咨询网站，近期自学考试动态请各位考生以省教育考试院、各地区自考办通知为准。
本站地址：苏州市姑苏区人民路1023号永霖大厦728室咨询电话：0512-67311639 合作洽谈：18136966257 靳老师
版权所有： ICP证：苏ICP备20030076号-6

苏公网安备 32050802011805号

投诉中心 | 法律顾问：肖云律师

$(function(){ var bp = document.createElement('script'); var curProtocol = window.location.protocol.split(':')[0]; if (curProtocol === 'https') { bp.src = 'https://zz.bdstatic.com/linksubmit/push.js'; } else { bp.src = 'http://push.zhanzhang.baidu.com/push.js'; } var s = document.getElementsByTagName("script")[0]; s.parentNode.insertBefore(bp, s); });